先日某信用組合の新春セミナーがあり
参加してきました。
その時の話の忘備録として（笑）
講師は元よしもとのマネージャーだった大谷氏。
ま、いろいろと話があったのですが、
コーチングにおけるタイプ分けの話があったので
そこだけを書こうかなぁと思います。
２つの軸、時間の早いと遅い、重視するのが何かで仕事と人で分けます。
つまり
時間が早くて仕事を重視する人
時間が早くて人を重視する人
時間が遅くて仕事を重視する人
時間が遅くて人を重視する人
の４タイプにわけるというもの。
私も結構こういったセミナー等にもでて
タイプ分けもよくやったのですが
これは初めてでしたね。
で、問題にならない程度に少しだけ内容を。
時間が早くて仕事を重視する人＝支配型
このタイプは「急ぎじゃない」といっておきならが
急ぎの場合が多い。尊敬していると言われることに弱い。
上下関係を作りたがるなどなど。
時間が早くて人を重視する人＝企画型
例えば恋人と別れたときに仕事に没頭するのではなく
次を探そう！！という人。
変わっていると言われると喜ぶ。
でも人の話は聞いてない。
時間が遅くて仕事を重視する人＝分析型
変化を嫌います。コツコツタイプ。
全体像が見えないと動けない。
分析付き。
時間が遅くて人を重視する人＝援助型
人についていきたいタイプ。
援助することで満足。
第３者を入れて褒めると喜ぶタイプ。
よく観察しているなぁと思います。
ということで、あなたはどのタイプ？